Mengembangkan Karir dan Jejaring Profesional bagi Dosen Muda CPNS

Pendahuluan

Selain mengajar dan meneliti, dosen CPNS perlu mengembangkan portofolio dan sertifikasi untuk karir jangka panjang. Berikut langkah strategisnya.

1. Siapkan Portofolio Tri Dharma yang Kuat

Dokumentasikan aktivitas mengajar, publikasi penelitian, dan pengabdian masyarakat. Simpan silabus, laporan penelitian, dan sertifikat untuk mendukung penilaian BKD dan Serdos.

2. Pahami Aturan Serdos Terbaru 2025

Peraturan Serdos 2025 menghapus TKDA/TKBI, fokus pada portofolio dan publikasi. Kuota diperluas untuk membuka akses bagi dosen baru.

3. Ikuti Pelatihan PEKERTI dan AA

Pelatihan PEKERTI (Praktik Kependidikan dan Teknologi Informasi) dan AA (Applied Approach) wajib diikuti sebelum mendaftar Serdos.

4. Update Data di Aplikasi SISTER

Rutin unggah laporan BKD, sertifikat, dan publikasi di SISTER untuk kelancaran proses Serdos dan penilaian jabatan fungsional.

5. Perluas Jejaring Profesional

Gabung komunitas dosen, ikuti seminar, konferensi, dan workshop. Jejaring ini membuka peluang kolaborasi riset dan hibah.

Artikel Blog Sekolah Stata di indeks Oleh Google Scholar

Akses Google Scholar

Kesimpulan

Portofolio Tri Dharma, pemahaman Serdos, pelatihan, update SISTER, dan jejaring profesional adalah kunci pengembangan karir dosen CPNS.

FAQ

1. Apa itu Serdos?

Sertifikasi pendidik untuk dosen sebagai jaminan mutu dan dasar kenaikan jabatan.

2. Persyaratan Serdos 2025?

Portofolio Tri Dharma & publikasi; TKDA/TKBI dihapus; kuota ditambah.

3. Waktu terbaik pelatihan PEKERTI/AA?

Sejak awal tahun akademik sebelum pendaftaran Serdos.

4. Cara memperbarui data di SISTER?

5. Tips membangun jejaring riset?

Ikuti seminar, konferensi, grup diskusi daring, dan ajukan proposal kolaborasi.

📘Bundling Data, Dofile dan Ebook Analisis Hubungan Pengeluaran Pendidikan & Hasil Belajar (PISA)