Hal yang dilarang ketika menggunakan metode evaluasi dampak

×

E-book: Analisis Data Penelitian Menggunakan SPSS: Langkah Praktis dan Studi Kasus

Rp 30.000

Informasi Lengkap

Tidak semua metode evaluasi dampak dapat diterapkan dengan mudah. Ada beberapa hal yang perlu diperhatikan agar evaluasi dampak sesuai dengan tujuannya. Berikut ini beberapa hal yang dilarang ketika menggunakan metode evaluasi dampak.

1. Kurangnya sumber daya
Evaluasi dampak membutuhkan sumber daya yang memadai untuk melaksanakan evaluasi yang cukup komprehensif dan ketat. Hal ini meliputi ketersediaan data yang berkualitas dan waktu serta uang tambahan untuk melakukan pengumpulan data yang lebih lengkap. Jika sumber daya tidak cukup, maka metode evaluasi dampak tidak akan efektif dan sebaiknya dipertimbangkan kembali.

2. Tidak Relevan dengan strategi dan prioritas saat ini
Metode evaluasi dampak harus terkait dengan strategi dan prioritas sebuah organisasi, kemitraan, dan/atau pemerintah. Jika tidak terkait, maka evaluasi damping hanya akan menjadi hal yang tidak penting dan tidak relevan.

3. Tidak memperhatikan partisipasi
Siapa yang harus terlibat, mengapa, dan bagaimana mereka akan terlibat dalam setiap langkah proses evaluasi sangat penting. Partisipasi dapat terjadi pada setiap tahap proses evaluasi dampak: dalam memutuskan untuk melakukan evaluasi, dalam desainnya, dalam pengumpulan data, dalam analisis, dalam pelaporan, dan juga dalam pengelolaannya. Jadi, tidak memperhatikan partisipasi akan membuat evaluasi dampak menjadi kurang teliti.

4. Tidak terjalin dengan kebijakan berbasis hak asasi manusia
Tidak memperhatikan etika dalam evaluasi dampak, membuat evaluasi tersebut kurang mempertimbangkan kebijakan berbasis hak asasi manusia. Dalam hal partisipasi, kebijakan berbasis hak asasi manusia juga harus dijadikan pertimbangan. Orang-orang yang berhak untuk bisa memberikan suara dan evaluasi juga harus diperhatikan. Evaluasi dampak harus tegas dalam mengakomodasi kebijakan hak asasi manusia.

5. Tidak ditentukan pemikiran partisipatif apa yang akan diaplikasikan dalam evaluasi dampaknya
Pertanyaan yang harus dijawab dalam evaluasi dampak adalah tujuan partisipasi oleh para stakeholder; siapa saja yang penting untuk berpartisipasi, kapan dan mengapa; apakah partisipasi memungkinkan di situasi tertentu.

Untuk memastikan keberhasilan evaluasi dampak, semuanya harus diperhatikan dengan serius. Evaluasi dampak merupakan hal yang penting dalam meningkatkan sistem perusahaan dan kinerja karyawan, serta meningkatkan kesejahteraan masyarakat. Oleh karena itu, metode evaluasi harus dilakukan dengan hati-hati dan dengan memperhatikan setiap poin yang ada.